Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов (ЮАО)
В архиве с 22 апреля 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Менеджер по привлечению зарплатных проектов
Банк ВТБ (ПАО)
Москва
Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка. Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Развитие и удержание бизнеса с зарплатными...
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое). Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративном клиентам от 1 года.
Откликнуться
25 января
Будьте первыми
Менеджер по привлечению зарплатных проектов
Банк ВТБ (ПАО)
Москва, Ясенево
Активные продажи зарплатных проектов и кросс продажи продуктов Банка . Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Развитие и удержание бизнеса с зарплатными...
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое /экономическое/юридическое). Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от одного года.
Откликнуться
27 января
Будьте первыми
Менеджер по привлечению зарплатных проектов (ЦАО).
Банк ВТБ (ПАО)
Москва
Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка. Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Развитие и удержание бизнеса с зарплатными...
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое / экономическое / юридическое). Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года.
Откликнуться
25 января
Главный менеджер по привлечению клиентов Отдела продаж зарплатных проектов
Газпромбанк. Зарплатное направление
Москва
Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка. Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества.
Высшее образование. Опыт работы в продажах зарплатных проектов. Опыт проведения переговоров. Мобильность.
Откликнуться
14 января
Менеджер по привлечению компаний на зарплатные проекты
Райффайзенбанк
Москва
Искать контакты в базах и в других источниках — даже самых невероятных!. Делать звонки, которые приводят к личным встречам.
Что для этого нужно уметь и к чему нужно быть готовым?
Откликнуться
25 января
Будьте первыми
Менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов
«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы
Москва
Привлечение компаний на обслуживание в банк (холодные продажи). Проведение переговоров с первыми лицами компаний. Построение долгосрочных партнерских отношений с компаниями.
Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в сфере продаж B2B от 1 года. Знание техник продаж.
Откликнуться
21 января

Вакансии из других профобластей