Руководитель отдела персонала

от 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка, кадровый резерв, мотивация.
  • Выстраивание процедур отдела персонала, регламентов, положений. Бюджетирование отдела персонала.
  • Развитие корпоративной культуры, кадровой политики, организация штатного расписания.
  • Разработка программ адаптации и наставничества для персонала различных категорий.
  • Самостоятельный поиск и привлечение ключевых специалистов.
  • Ведение статистики и отчётности по HR Департаменту.
Требования:
  • Опыт работы в должности ведущего менеджера отдела персонала от 3-х лет.
  • Знание основных направлений работы с персоналом: подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование.
  • Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
  • Опыт планирования и бюджетирования.
  • Опыт работы в производственной или торговой компании с численностью не менее 100 человек.
  • Системный подход к ведению задач. Высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленных целей.
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С 8.3.
Условия:
  • Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Курская/ Чкаловская (10 мин. пешком);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00/ 10.00 до 19.00.
  • Заработная плата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Комфортный просторный офис, своя кухня и кофемашина.

Ключевые навыки

Оценка персонала
Кадровая политика
Компенсации и льготы
Подбор персонала
Корпоративная культура

Адрес

Курская, Чкаловская, Москва, улица Земляной Вал, 50А/8с2

Вакансия опубликована 8 июля 2020 в Москве

Похожие вакансии