Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Юридическая фирма Cliff:

  • 25 лет на рынке (основана в 1994 году), офисы в Москве, Лондоне, Кипре и Киеве.
  • Собственная партнерская сеть в 70 юрисдикциях по всему миру.
  • ТОП-5 лучших отраслевых практик в 2х категориях рейтинга «Коммерсантъ». ТОП-15 лучших налоговых практик по версии рейтинга «Право-300». TOП-50 рынка юридических услуг рейтинга «Legal 500».

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение hr-проектов компании (разработка концепции, создание плана, реализация, аудит): реинжиниринг hr-бренда и системы нематериальной мотивации, проведение внутренней оценки сотрудников для выявления кадрового резерва, организация системы развития внутри компании.
  • Участие в других hr-проектах.
  • Поиск и отбор кандидатов на вакансии первого лица компании согласно заявленным требованиям.

Требования:

  • Опыт самостоятельного ведения с нуля hr-проектов - от 2х лет.
  • Опыт подбора интеллектуальных, точечных вакансий.
  • Желание развиваться в роли HRBP - готовность постоянно учиться новому, пересматривать свой текущий опыт, развитые аналитические способности.
  • Английский язык от intermediate level - желательно.
  • С опытом в массовом подборе не рассматриваем / без опыта в подборе вообще также не рассматриваем, без опыта ведения hr проектов не рассматриваем 100% :).

Условия:

  • Перспектива вырасти профессионально и по карьерной лестнице.
  • График работы - по выбору с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00.
  • Уровень заработной платы более чем в рынке.
  • Комфортный офис класса B в 10 минутах пешком от метро Кутузовская/Парк Победы.

Уважаемые коллеги, просим писать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода и hr проекты, которые Вы вели с нуля. Без данной информации резюме будет рассмотрено в последнюю очередь.

Вакансия опубликована 6 мая 2020 в Москве

Похожие вакансии