Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием/перевод/ увольнение сотрудников). Учет, ведение, хранение трудовых книжек.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП (3.1).

Кадровое администрирование в 1С ЗУП 6 юр лиц /150 чел.: приём, увольнение, перевод, отпуск, командировки, больничные, личные дела, ведение...

Оконченное высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Умение планировать время и соблюдать сроки...

Ведение КДП (около 300 человек, несколько юр. лиц). Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК. Составление и ведение графика отпусков, оформление...

Релевантный опыт работы от 1 года (ведение КДП +/- 300чел.). Опыт работы в 1С ЗУП 8.3..

Обеспечение документационной работы с персоналом (в том числе удаленные строительные объекты). Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков, ведение личных...

Опыт работы в строительной компании (численность сотрудников не менее 500 человек) на аналогичной должности от 3-х лет.

Работа в системе управления 1С: 8.2, 8.3: Зарплата и кадры. - Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями...

Высшее образование, уверенный пользователь ПК. Желателен опыт работы в СЭД. Отличное знание трудового кодекса РФ. Ответственность, умение работать в режиме...

Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы, согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.

Высшее образование (юридическое желательно), управление персоналом. Стаж работы по кадровому делопроизводству не менее 5 лет. Уверенный владелец MS Office (Word...