HR-специалист
В архиве с 3 июня 2020
от 25 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...
Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...
Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
20 000 – 30 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск работников имеющих опыт в осуществлении монтажных работ по сборке металлических заборов и металлических конструкций(Профилированный лист, металлический штакетник, забор...
Ответственность. Опыт работы в сфере заборов или смежной сфере строительства(либо готовность оперативно вникнуть в формат работы).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (в работе примерно 10 вакансий одновременно). Взаимодействие с ТОПами компании по вопросам подбора персонала.
Опыт в подборе персонала (полностью все этапы подбора до выхода сотрудника на работу). Готовность к большому количеству звонков.
Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в полном цикле рекрутмента: от снятия заявки до адаптации. Точечный подбор сотрудников. Участие в hr-маркетинге: активная работа с...
Опыт в подборе персонала (массовый или точечный) в любом направлении бизнеса. Знание английского языка - от B1-B2.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников, мониторинг движения в...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
Москва