Операционный директор

от 100 000 до 300 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Высшее образование: техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации + дополнительное в области управления

  • Стаж работы на аналогичной должности

  • Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, финансы, персонал, закупки, товародвижение, бухгалтерия

  • Имеете реализованные кейсы с конкретными измеримыми результатами и можете их подтвердить (наличие рекомендаций)

  • Опыт внедрения ERP, CRM систем

  • Опыт проведения переговоров с первыми лицами

  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты

  • Способны выстраивать долгосрочные доверительные отношения с людьми

  • Готовы подвергать сомнению и аргументировать свои решения

  • Принимаете решения на основании данных и расчетов

  • Представительный вид

  • Организаторские способности, ответственность и требовательность к подчиненным, энергичность, нацеленность на результат

  • Математический склад ума

  • На хорошем уровне эмоциональный интеллект и системное мышление

  • Желание и умение решать сложные и амбициозные задачи, брать ответственность и делить ее с коллегами-руководителями, получать результат силами команды

Задачи:

  • Создание и всестороннее развитие бизнес-системы: создание, сопровождение и адаптация (с учетом состояния рынка и экономики) оптимальной бизнес-модели, системы целей и метрик, оргструктуры, проектов

  • Формирование с Учредителями стратегических целей, разработка и внедрение бизнес-планов, оценка возможных рисков, оптимизация бизнес-процессов и реализация силами команды

  • Регулярное планирование, управление и контроль операционной деятельностью компании и ее подразделений (Маркетинг, Продажи,Закупки, Бухгалтерия, Персонал)

  • Разработка ключевых показателей деятельности подразделений, контроль, анализ и обеспечение их выполнения

  • Выстраивание, оптимизация, регламентация и контроль бизнес-процессов в вверенных подразделениях

  • Управление мотивацией, отчетностью и KPi для сотрудников каждого отдела

  • Постановка конкретных персональных задач и контроль исполнения

  • Контроль и обеспечение выполнения планов продаж, увеличение заказов и прибыли компании

  • Минимизация расходов/издержек

  • Ведение переговоров с поставщиками и подрядными организациями

  • Взаимодействие с контролирующими организациями

  • Разработка и актуализация внутренних нормативных документов

  • Разработка и контроль маркетинговых программ, привлечение и сопровождение новых клиентов.

  • Подбор персонала

Условия работы:

  • Высокий уровень дохода
  • Профессиональный коллектив

Ключевые навыки

Управление продажами
Оптимизация бизнес-процессов
Мотивация персонала
Управление проектами
CRM
Ведение переговоров
Управление персоналом
Бизнес-планирование
Подбор персонала
Планирование продаж
Развитие продаж
Стратегический менеджмент
Управление рисками
Бизнес-анализ
Стратегическое планирование
Маркетинговый анализ
Организаторские навыки
Управление финансами
Финансовое планирование
Управление командой

Вакансия опубликована 20 июня 2020 в Москве

Похожие вакансии