Рекрутер(менеджер по подбору)
В архиве с 5 июня 2020
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
120 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов. Проведение интервью. Работа с заказчиком и закрытие вакансий. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт работы в подборе. Оценка твердых и мягких навыков. Умение работать быстро. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
60 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Работа с базами кандидатов (сайты, активный поиск резюме, наша база). Проведение собеседований на платформе Zoom. Подготовка кандидатов к вакансии (работа...
Рассматриваем кандидатов с опытом в рекрутинге и без. Для начинающих специалистов есть обучение. Если нет опыта в рекрутинге, готовы рассмотреть...
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск и привлечение специалистов в различные подразделения компании, включая пользовательскую поддержку, операторов, support инженеров и др. Взаимодействие с кандидатами на...
Знание русского языка на уровне носителя. Хорошее знание арабского языка для успешной коммуникации с кандидатами. Опыт в сорсинге приветствуется, но...
Рекрутер/менеджер по персоналу
50 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в онлайн школу (менеджеры по продажам, РОП, маркетологи и тд). Адаптация новых сотрудников. Проведение мероприятий по...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики рынка инфобизнеса. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка (минимум уровень B2). Активность и ориентация на результат.
Москва
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Найм новых сотрудников в команду (учителя, администраторы и тд). Проведение Zoom-встреч с кандидатами, вывод успешных на адаптацию.
Успешный опыт в подборе сотрудников различных должностей. Проактивная позиция, самостоятельность в принятии решении, идейность, ответственность. Желание развиваться и профессионально расти...
Москва