Программист 1С

Добрый день!
Техцентр "ЛУКОМ-А" – российская инженерно-техническая компания, выполняет полный комплекс работ по созданию систем инженерно-технической и специальной защиты: от проектирования до сдачи в эксплуатацию с последующим сервисным обслуживанием.

Мы эффективно работаем в 65 регионах Российской Федерации – от Калининграда до Западной Сибири, от Нарьян-Мара до Буденновска, а также в Республике Ирак. Техцентр имеет большой опыт работы по обеспечению безопасности объектов промышленности, транспорта и торговли в странах СНГ и Восточной Европы.

Технический центр "ЛУКОМ-А" имеет все необходимые лицензии и сертификаты, а высокий профессионализм компании подтвержден международными сертификатами.

Узнать подробнее о компании можно на нашем сайте tc-lukom-a.ru.

Сейчас мы ищем Программиста 1С.
Ниже мы в деталях описали обязанности, требования и особенности работы. Если это резонирует с вами, ждем ваше резюме/портфолио.

Обязанности:

• доработка программных продуктов "1С: Бухгалтерия КОРП 3.0", "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1", "1С: Управление торговлей 11.4", "1С: Документооборот 2.0" с целью автоматизации различных бизнес-процессов компании (создание и доработка печатных форм, отчётов, обработок, настройка синхронизаций между БД, обновление нетиповых конфигураций, интеграция продуктов "1С" с другими информационными системами компании).

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы программистом 1С от 3 лет;
• знание платформы "1С: Предприятие" версии 8.3, программных продуктов: "1С: Бухгалтерия КОРП 3.0", "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1", "1С: Управление торговлей 11.4", "1С: Документооборот 2.0";
• опыт работы с нетиповыми конфигурациями (доработка типовых конфигураций под нужды компании, обновление нетиповых конфигураций, настройка синхронизации между нетиповыми конфигурациями);
• знание основ SQL, управленческого, финансового и бухгалтерского учёта.

Условия:

• уровень заработной платы определяется по результатам отборочных мероприятий;
• полная занятость, строгое соблюдение трудового законодательства;
• режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15 (пятница до 16-15);
• гарантия своевременной выплаты заработной платы (на банковскую карточку);
• выплата 13 заработной платы (1 оклад) и материальной помощи от 50 до 100% от оклада к отпуску;
• социальный пакет (компенсация за медицинские услуги до 12 т.р. и пр.).