Менеджер по персоналу
В архиве с 7 июня 2020
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Защита интересов клиента и ценностное отношение к каждому сотруднику. Исключительная честность к себе, к ближнему, к клиенту. Экспертный подход.
У Вас есть понимание как устроен процесс подбора персонала. У Вас есть навык анализа ключевых этапов воронок подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести подбор специалистов различных должностей (линейный, управленческий и ТОП подбор). Участвовать в описании и формировании бизнес-процессов. Проводить опросы для...
Опыт работы в точечном подборе от 6 месяцев. Огромное желание развиваться в сфере управления персоналом (Вашим руководителем и наставником будет...
Менеджер по персоналу (удаленный формат)
от 50 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор кандидатов на курьерские позиции. Контроль среднесуточного выхода сотрудников на объектах. Составление графиков работы сотрудников.
Развитые коммуникационные навыки и поставленная речь. Высокий уровень тайм-менеджмента и умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Менеджер по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала в компании (отдел продаж, отдел логистики, отдел ВЭД, закупки и т.д.). Разработка системы адаптации и...
Оконченное высшее образование (как плюс: управление персоналом/психология). Практическое знание технологий рекрутинга, оценки персонала. Опыт работы в подборе от 3...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение и адаптация новых сотрудников. Составление и "упаковка" программ обучения. Систематизация базы знаний, создание презентаций. Развитие действующих сотрудников.
Опыт работы с аналогичным функционалом обязателен от 1 года. Обязателен опыт "упаковки" программ обучения. Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.
Москва