Бизнес - тренер Группы исходящего обзвона

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Вам предстоит:

  • выявлять потребности в обучении и анализировать эффективность проводимого обучения;
  • разрабатывать и адаптировать тренинги, обучающие программы, методические материалы по продажам, "гибким" навыкам;
  • проводить тренинги для работников исходящего контакт-центра ( телемаркетинг) – аудиторное обучение, индивидуальное и групповое сопровождение и развитие;
  • оказывать пост-тренинговую поддержку;
  • разрабатывать и проводить промежуточные и ежемесячные тесты для определения уровня знаний обучающихся сотрудников;
  • заниматься организационным и методическим сопровождением процесса обучения (планирование и организация тренингов, сбор групп, отчетность и статистика обучения и т.п.);
  • разрабатывать индивидуальные планы развития, проводить аттестации.

Мы ожидаем, что вы:

  • уже работали в качестве тренера от 3 лет;
  • имеете высшее образование и дополнительно повышали квалификацию в области тренингов;
  • ориентированы на работу с людьми, обладаете харизмой, умеете мотивировать и вдохновлять;
  • обладаете навыками проведения презентаций и публичных выступлений;
  • знаете и владеете современными методиками обучения, развития и оценки;
  • имеете опыт подготовки и проведения обучающих программ и тренингов для сотрудников разного уровня;
  • умеете анализировать информацию, системно подходите к решению поставленных задач;
  • можете работать в режиме многозадачности.

Будет здорово, если вы:

  • имеете собственные тренинговые программы и наработки по развитию "гибких" навыков;
  • свободно владеете казахским языком или английским на уровне pre intermediate.

Ключевые навыки

Обучение персонала
Тренинги
Обучение и развитие
тренинги по продажам
Телемаркетинг
Навыки презентации
Проведение тренинга для новых сотрудников
Проведение тренингов для отдела продаж

Вакансия опубликована 13 мая 2020 в Алматы

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей