Ведущий специалист отдела труда и заработной платы (г. Владимир)
В архиве с 12 июня 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Расчет и анализ ключевых HR метрик и подготовка соответствующей отчетности. Формирование и анализ затрат на персонал в разрезе выручки за...
Высшее образование: экономическое, математическое, техническое. Навык работы с нормативными документами. Знание 1С: Зарплата и кадры. MS Excel (ВПР, сводные...
Опыт от 3 до 6 лет
Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении, корректировка и анализ его исполнения. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности...
Высшее экономическое/финансовое/техническое образование. Опыт работы в бюджетной сфере (ФГБУ) - обязательно. Уверенный пользователь1С: Предприятие 8.3.
Главный специалист по труду и заработной плате
до 188 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ эффективности применения действующих форм оплаты труда, организация подготовки расчетов годовых и текущих бюджетов ФЗП, формирование и ведение штатного расписания.
Образование - высшее экономическое, опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного...
Бухгалтер по расчету заработной платы
от 100 000 ₽Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Начисление заработной платы сотрудникам (штатн. численность 150 чел). Обработка и расчет больничных, пособий, отпускных, компенсаций при увольнении, начисления по среднему...
Профильное образование и опыт работы по специальности. От 3-х лет. -Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С ЗУП...
Москва, Царицыно и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ежемесячный расчет премии в соответствии с утвержденными положениями о премировании, в том числе по индивидуальной системе мотивации с применением KPI...
Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 3-х лет. Знание ТК РФ и законодательных актов РФ в части...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование фонда оплаты труда и численности персонала. Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда. Анализ эффективности применения действующих форм и...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет.
Москва