HR менеджер
В архиве с 13 июня 2020
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / HR менеджер
70 000 – 115 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор кандидатов по откликам и в "базе резюме". Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Принятие решений по кандидатам, согласование...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года, умение оценивать компетенции. Активная позиция и позитивный настрой. Важны такие личные качества, как...
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самая главная обязанность - выстраивание HR-бренда компании. Внутренние и внешние коммуникации, как с сотрудниками, так и с кандидатами.
Опыт от двух лет на аналогичной должности. Коммуникабельность. Это очень важно!. Ответственность и своевременное выполнение задач.
HR-специалист
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выстраивание кадровой политики - разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности труда.
Имеете опыт в аналогичной должности от 3 лет - этот опыт включает в себя не только навыки найма, но и управления...
Специалист по подбору персонала / HR специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.
Высшее образование (профильное - является преимуществом!). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по...
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл поиска PR-специалистов. Ты будешь самостоятельно вести вакансию от снятия требований к вакансии, размещения на job-порталах...
Без опыта
Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.
Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.
Москва