Начальник управления по мотивации и организационному развитию
В архиве с 29 мая 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Семеновская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и управление отделом развития и контроля качества. В подчинении 7 человек. Проведение обучения для менеджеров и руководителей по продажам...
Навык разработки программ обучения полного цикла и ведения тренингов для продающих подразделений (менеджеры, руководители). Личный опыт работы в продажах обязателен.
Специалист по обучению и развитию персонала
от 120 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Аудит с целью эффективности работы сотрудников. Анализ потребности в обучении сотрудников (ежегодное, ежеквартально и операционное планирование обучения). Разработка обучающих мероприятий...
Высшее образование. Опыт работы в фармацевтическом направлении будем являться преимуществом. Опыт работы специалистом по обучению от 3-х лет.
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Связь со штаб-квартирой по вопросам выполнения годового плана обучения и развития. Обеспечить выполнение ключевых показателей эффективности L&D штаб...
Понимание концепции DEI (опыт запуска и реализации мероприятий, направленных на продвижение данной концепции). Опыт проектной работы и руководства проектными командами...
Специалист по обучению и аттестации
60 000 – 130 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Москва, Марксистская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организационное сопровождение образовательной деятельности и реализация коммерческих образовательных программ. Работа со слушателями на всех этапах (поступление, информирование, консультирование, мониторинг посещаемости...
Релевантный опыт работы в сфере дополнительного образования или корпоративного обучения от 2 лет. Релевантный опыт организации электронного обучения с использованием...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000 ₽Москва, Коломенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие персонала: адаптация и обучение персонала (повара-сушисты, продавцы-кассиры, заведующие производством, управляющие торговыми точками). Контроль и обеспечение процесса адаптации...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в сфере HR (от 1 года).
Работодатель сейчас онлайн
Москва