Senior Java Developer

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Ищем сильных специалистов в сфере IT и финансов. Развиваем и поддерживаем высоконагруженную экосистему денежных переводов. Обучаем, заботимся, растем. Вместе. Нам по пути?

Привет! У нас открыта вакансия Java-разработчика уровня Senior.

В ПЕРВОМ ЦУПИС мы обрабатываем сотни тысяч платежей в день, и нагрузка постоянно растет. Разумеется, количество пользователей тоже не стоит на месте, прирастая в арифметической прогрессии.
Чем больше платежей и пользователей, тем выше нагрузка на систему, а следовательно, тем интереснее и масштабнее наши задачи, тем больше квалифицированных и увлеченных профессионалов нам нужно.

Техника и технологии

— Свежайшие версии Kotlin для новых сервисов, Java 8 — для тех, что старше года.
— Domain Driven Design и SOA, CI/CD, Kanban.
— Spring Boot последней версии.
— Kafka и RabbitMQ.
— Redis (кэш).
— PostgreSQL + ClickHouse.
— Gitlab.
— Docker + Kubernetes, Ansible.

Нашей основной платформе уже 6 лет, и мы стремительно превращаем оставшиеся монолитные части в набор микросервисов с раздельным деплоем. Мы создаем много нового, но при этом рефакторим старое, заставляя его работать прозрачнее, стабильнее и быстрее. В наших бизнес-процессах бывает непросто, но они интересные и важные — это большой финтех.

Мы используем коллективное код-ревью, линтеры для проверки форматирования кода и свои собственные code styles. Наше тестирование полностью автоматизировано.

И еще несколько фактов о нас

— Мы работаем в продуктовых командах, которые постоянно общаются с заказчиками и обсуждают решения.
— Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
— Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
— Мы работаем удаленно и выходим в офис при необходимости.

Также мы

— Оформляем официально с первого дня работы.
— После испытательного предоставляем ДМС.
— Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение.

Как проходит собеседование

— 40-минутное знакомство с HR и CTO компании.
— Собеседование с командой и ведущим системным архитектором проекта.

Если в тебе это откликается, пиши нам! Было бы здорово, если вместе с откликом ты отправишь нам ссылку на Git с примерами твоего кода, чтобы мы могли подготовиться ко встрече!

Ключевые навыки

Java
PostgreSQL
Kotlin
Gitlab
Kubernetes
Ansible
Docker
Redis
ClickHouse
Kafka
RabbitMQ

Вакансия опубликована 7 мая 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии