В соответствие с амбициозными планами увеличения объемов строительства принято решение о выделении функции Генподрядчика. Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Генерального директора генподрядной организации (Директора по строительству) и возглавить новую функцию в рамках классической схемы Заказчик-Генподрядчик.

Обязанности:

• Организация и контроль производства строительно-монтажных работ современными методами управления (в том числе своими силами: возведение ж/б каркаса, кладка ограждающих стен и внутренних перегородок, кровельные работы);
• Осуществление контроля за организацией строительно-монтажных работ и текущих планов строительства, а также планов ввода в эксплуатацию объектов в соответствии с действующими нормативными документами.
• Регулярное предоставление отчетов о ходе выполнения строительно-монтажных работ.
• Ведение исполнительной документации.
• Формирование и исполнение бюджета компании. Финансовая отчетность.
• Осуществление взаимодействия с органами власти, контролирующими и надзорными органами.

Требования:

• Образование высшее, ПГС (обязательно)+ бизнес-образование (является преимуществом).
• Опыт работы на руководящих должностях в жилищном строительстве от 5-ти лет.
• Опыт руководства крупными проектами по строительству жилых комплексов.
• Знание всех этапов строительных работ
• Навыки бизнес-планирования, составление управленческой и финансовой отчетности, бюджеты, разработка графиков финансирования строительства
• Отличные управленческие и административные навыки!
• Знание экономики строительного производства, оптимизации затрат.
• Организация работ по достижению плановой себестоимости строительства. Бюджетное управление.
• Умение работать рационально и системно, в соответствии с заключенными договорами, утвержденными графиками и планами.
• Отличное знание процесса подготовки необходимой документации, всех необходимых договоров и приложений к ним, строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных работ.
• Знание методик переговоров, работы с конфликтами и успешный опыт применения;
• Опыт управления коллективом (от 100 человек);
• Рекомендации.

Условия:

• Ненормированный график;
• Зарплата полностью белая по результатам собеседования;
• Для иногородних кандидатов обсуждаем пакет релокации.