Управление HR-бюджетом, планирование и отчетность. Организация поиска и подбора персонала, а также самостоятельный подбор сотрудников, полный цикл рекрутинга: поиск...

Значимый опыт работы в должности в компаниях от 500 сотрудников. Высшее образование по управлению персоналом, юриспруденции. Знание трудового законодательства, 152...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 200 сотрудников, 6 юридических лица). - Составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета...

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет (в аналогичной сфере - как приоритет). - Знание трудового законодательства. -

Организация кадрового учета в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством...

Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела кадров от 5 лет. Экспертные знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам...

Руководить отделом кадров из 4 человек в организации с штатом 550 человек. Ежеквартально проводить антикоррупционный мониторинг. Организация, методическое руководство и...

Опыт работы в госучреждениях, работы с мигрантами, опыт работы в ГБУ "Жилищник" или иных организациях сферы ЖКХ в приоритете.

Подбор персонала (до 10 вакансий в месяц), самостоятельный подбор персонала на ТОП позиции. Контроль ведения кадрового делопроизводства: Координация процесса приема...

Опыт работы руководителем в кадрах от 4-х лет с аналогичными обязанностями. Высшее образование (управление персоналом или юридическое).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.