Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 22 июля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по основным направлениям деятельности Компании: строительство, проектирование, промышленные технологии. Выстраивание эффективного и постоянного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководители...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет на участке подбора квалифицированных инженерно-технических специалистов. Владение различными методиками...
Москва, Смоленская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.
Москва, Павшино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль процесса подбора персонала/ в подчинении 1 сотрудник. Работа с заявками на подбор персонала, размещение вакансий, составление плана.
Опыт подбора персонала на строительные объекты обязателен. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами и контрагентами. Ведения большого кол-ва производственных вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.
Опыт работы в подборе персонала от года. Знание методологий рекрутинга и проведения собеседований, умение оценивать кандидатов и принимать решение о...
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.
Специалист по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -
Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -
Москва