Основная задача PR-менеджера Group-IB – формирование безупречной деловой репутации компании на российском и международном рынках, снижение рисков в регионах присутствия за счет повышения информационной открытости и прозрачности компании.

Ваши задачи:

  • Участвовать в разработке коммуникационной стратегии Group-IB и формировании оперативной информационной повестки для продвижения бренда компании, ключевых продуктов и услуг;
  • Разрабатывать план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на репутацию компании планируемых акций;
  • Понимать целевую аудиторию и умеет работать с ней, исходя из специфики бизнеса, рыночных особенностей, менталитета;
  • Взаимодействовать с представителями традиционных СМИ и new media (деловыми, общественно-политическими, отраслевыми, узко-специализированными);
  • Уметь работать проактивно: поиск/генерация инфоповода, подготовка к паблику и распространение;
  • С горящими глазами запускать многоэтапные PR-проекты, начиная от идеи и заканчивая реализацией плана PR-активностей в традиционных СМИ и new media, включая проведение онлайн-мероприятий, совместные проекты с ключевыми в индустрии порталами, сайтами, каналами;
  • Осуществлять координацию взаимодействия для реагирования на запросы журналистов, в том числе в режиме экстренной смены повестки и антикризисных действий;
  • Реализовать комментарийную программу ключевых спикеров, анализирует запросы представителей СМИ и готовит проекты ответов;
  • Обеспечивать пресс-подходы к спикерам на отраслевых мероприятиях, а также участвует в разработке концепции и реализации собственных ежегодных мероприятий Group-IB;
  • Делать мониторинги и PR-аналитику для оценки результатов работы;
  • Обеспечивать широкое освещение в российских и международных СМИ собственных мероприятий компании, используя творческий подход и нестандартные решения;
  • Взаимодействать с маркетинговыми подразделениями, используя информационные поводы (выставки, презентации, конференции и т.д.) для привлечения СМИ, общественного внимания, лидеров мнений;
  • Взаимодействовать с другими отделами по вопросам коммуникационного сопровождения

Наши ожидания:

  • Опыт работы в Интернет-компаниях, ИТ, технологичных стартапах или компаниях сферы кибербезопасности от 3-х лет (рассмотрим варианты с меньшим стажем на junior-позицию);
  • Навыки общения с международной и российской деловой прессой, Интернет-медиа, блогерами, авторами Telegram-каналов («свой пул» - идеально);
  • Грамотная речь: устная и письмо (обязателен хороший русский язык, английский Intermediate);
  • Способность чувствовать тренды и соответствовать им;
  • Аналитический склад ума, способность работать с большими данными, математическая грамотность;
  • Творческий поход к подаче новостей, поиск новых форматов продвижения продуктов, услуг, бренда;
  • Важно: нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы и ответственности;
  • Инициативность обязательна, творческий подход к делу - тоже. Стрессоустойчивость и самообладание – дополнительные плюсы в карму.

Что мы предлагаем тем, кто решил присоединиться к команде Group-IB:

Мы работаем в динамичных условиях растущего бизнеса: штаб-квартира Group-IB находится в районе м. Пролетарская, а часть команды работает в инновационном кластере «Сколково». У нас гибкий график работы 5/2, соответствующий специфике деятельности сотрудников. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

Мы поддерживаем здоровый образ жизни: в компании любят командный спорт, единоборства, занимаются йогой и фитнесом (50% на годовой абонемент в клуб недалеко от офиса). Но если что-то пошло не так – ДМС со стоматологией тоже есть.

Мы за комфортную рабочую атмосферу: каждую неделю в офис доставляют сезонные фрукты и свежую выпечку для всех. Мы – международная компания, поэтому занимаемся английским языком с ведущими мировыми школами. Мы много читаем и обмениваемся книгами в корпоративной библиотеке.

Мы против карьерных лестниц – мы за карьерный лифт: компания растет быстрее рынка, и мы растем вместе с ней. Придя к нам студентом-стажером, вы должны быть готовы к тому, что останетесь с нами навсегда. Выйдя на junior-позицию, через несколько лет вы имеете все возможности возглавить своё направление. Таких примеров много. Мы не верим «корочкам», мы верим практике и реальным достижениям.

Мы заменяем бюрократию на принцип «Делаем!»: работая на опережение, постоянно ощущая себя в потоке, стремясь каждый раз сделать больше, быстрее и лучше – мы считаем бюрократию неприемлемой для нас. В Group-IB у каждого есть возможность влиять на процесс, видеть результат своей работы и принимать решения.

Мы ценим таланты: Group-IB – это молодой профессиональный коллектив, здесь работают разносторонние и творческие люди самого разного формата. У нас есть музыканты, играющие в группах, рейсеры, участвующие в гонках, футбольная команда, поклонники экстремальных видов спорта, стритарта… и даже мастера фаер-шоу.

Технологии
раннего
предупреждения
кибератак
Крупнейшая
лаборатория в Восточной Европе
Компьютерный
спецназ
Экспертиза
и консалтинг
международного
уровня

PR-менеджер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии