Ведущий специалист по подбору и оценке персонала

Поиск и подбор на строительные площадки персонала по рабочим профессиям. Ведение базы вакансий E-Staff. Формирование кадрового резерва.

Рассмотрим выпускников по специальностям - Управление персоналом, психология. Высшее образование. Опыт массового набора в строительстве будет вашим преимуществом. Уверенное владение: Word...

Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии. Организацией собеседования с Заказчиком вакансии. Проведением предварительного отбора кандидатов.

У вас высшее образование. Есть опыт работы от 1 года.

Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...

Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...

Поиск, подбор персонала согласно утвержденной заявке ((Руководитель проектов, ГИП, Инженер строительного контроля, тендерный специалист и.т.д.). Закрытие вакансий компании...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 3х лет. Опыт работы в подборе персонала в сфере строительства ОБЯЗАТЕЛЬНО (Руководитель проектов...

Поиск и привлечение персонала среднего звена ИТР, рабочих строительно-производственных профессий, офисный персонал. Полное ведение вакансий от получения заявок на...

Грамотная речь устная, письменная. Опытный пользователь ПК (MS Office). Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов.

Работа с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...