Руководитель группы развития персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Компания MERLION -крупнейший российский дистрибьютор на рынке IT, бытовой техники, канцелярских товаров и офисной мебели отражено в рейтингах ведущих отраслевых изданий:

№35 В рейтинге Forbes/RE «200 крупнейших частных компаний 2018»

№7 В рейтинге Forbes "20 самых дорогих компаний Рунета 2019" проект «Ситилинк»

№59 В рейтинге РБК «500 крупнейших российских компаний 2018».

Приглашает на работу руководителя группы развития персонала

Требования к кандидату:

Высшее образование.

Дополнительное образование по направлению оценки, развитию персонала.

Опыт работ по данному направлению от 3 х лет.

Наличие практики по разработке и запуску подобных проектов.

Интересен опыт подобных проектов в компаниях с развитой филиальной сетью.

Знание современных/трендовых методик и подходов к оценке персонала.

Ярко выраженные аналитические способности.

Умение аргументировать и убеждать.

Обязанности:

Руководство блоком оценки и развития персонала.

Разработка и внедрение проекта, по оценке персонала.

Разработка и внедрение проекта кадровый резерв.

Внедрение методик по анализу эффективности проектов по оценке и развитию персонала.

Участие в разработке и внедрении иных HR проектов.

Условия:

Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего сегмента.

Реальные возможности для профессионального развития и роста.

Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников

Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30; командировки 2-3 раза в квартал

Транспортная доступность: м. Мякинино, проезд от м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Управление талантами

Адрес

Мякинино, Москва

Вакансия опубликована 19 июня 2020 в Москве