Менеджер по вопросам комплаенс

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Функциональные обязанности:

  • Управление и развитие корпоративной системы антикоррупционного комплаенс в соответствии с требованиями применимого антикоррупционного законодательства (FCPA, антикоррупционное законодательство республики Беларусь), лучшими практиками в области антикоррупционного комплаенс;
  • Анализ эффективности существующей системы комплаенс и выявление областей, требующих актуализации или улучшения;
  • Разработка и внесение изменений в локальные правовые акты, регламентирующие комплаенс-процедуры с целью повышения эффективности действующей корпоративной системы комплаенс;
  • Обеспечение эффективной поддержки деятельности бизнес-функций для соблюдения законодательства, требований внешних и внутренних нормативных документов;
  • Участие в работе коллегиальных органов на уровне Генерального директора;
  • Подготовка информации и формирование необходимой отчетности для заинтересованных сторон;
  • Формирование плана и проведение обучения в области комплаенс для сотрудников;
  • Экспертное участие в проведении проверок, служебных расследований;
  • Взаимодействие с внутренними и внешними проверяющими/регуляторными органами;
  • Проведение регулярной оценки коррупционных рисков, управление конфликтом интересов;
  • Управление, координация и поддержка внутренней и внешней деятельности организации, бизнес подразделений;
  • Определение и эффективное освоение бюджета на реализацию комплаенс программы.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (предпочтительно юридическое или финансово-экономическое);
  • Опыт работы в области развития корпоративных систем антикоррупционного комплаенс;
  • Знание требований, принципов и элементов построения корпоративной системы антикоррупционного комплаенс в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства РБ, FCPA, международных стандартов в данной области;
  • Опыт разработки, обоснования и внедрения изменений;
  • Опыт составления отчетности, аналитической работы, работы с документами (создание, сравнение документов, внесение изменений в локальные нормативные акты);
  • Готовность к работе с большими объемами информации и документов;
  • Самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность;
  • Отличные навыки коммуникации, проактивность, внимание к деталям;
  • Высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации и саморазвитию;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint), Консультант Плюс;
  • Готовность к командировкам (несколько раз в год - РБ, РФ);
  • Безупречное поведение и продемонстрированная приверженность честности – действует этично и добросовестно;
  • Навыки стратегии и тактики;
  • Клиентоориентированность.

Дополнительным преимуществом будет являться:

  • наличие специальных познаний (образования) в области комплаенс;
  • опыт работы в области развития корпоративных систем антикоррупционного комплаенс в публичных компаниях с листингом на биржах США/Великобритании;
  • управленческий опыт либо опыт работы в прямом подчинении руководству организации.

Условия работы:

  • Работа в команде лидирующего телеком-оператора Беларуси;
  • Место работы на территории Республики Беларусь
  • Стабильная заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Расширенный соц. пакет (оплата мобильной связи, медицинское страхование, спортивная программа, выплаты к праздникам, обучение и развивающие мероприятия, корпоративная и электронная библиотека);
  • Место работы: офис рядом с метро Парк Челюскинцев.
  • (прямое подчинение Генеральному директору)

Ключевые навыки

MS PowerPoint
Управление рисками
Управление командой
Управленческая отчетность
Командообразование

Вакансия опубликована 22 июня 2020 в Минске

Вакансии из других профобластей