IT Recruitment Researcher
В архиве с 3 июня 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Удаленный менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.
Сменный график 2/2 ; 5/2. Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала по отделу механизации (водители, механики, слесари и т.д.) + аналитика. Проведение телефонных интервью. Адаптация персонала на...
Опыт по подбору персонала от 1 года. Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц. Грамотная речь (устная и письменная...
Рекрутер - специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Работа с теплым/холодным поиском.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие своего ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Составление профиля вакансии и размещение на сайтах поиска работы, печатных и прочих ресурсах поиска персонала. Поиск кандидатов на открытые вакансии...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (работа с регионами как преимущество). Знание основных методик и ресурсов подбора.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Алтуфьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов, в т.ч. разработка профиля вакансии и коррекция требований, размещение вакансий на площадках, проведение первичных собеседований, оценка...
Опыт в найме желателен. Грамотная устная и письменная речь. Отсутствие страха перед звонками и общением с кандидатами. Уверенный пользователь ПК.
Москва