HR-специалист
В архиве с 27 июня 2020
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Правая рука директора по всем вопросам связанным с персоналом. Рекрутинг и адаптация. Обучение и развитие персонала. Формирование единой команды.
Опыт работы на данной должности от 5-ти лет. Выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и...
HR специалист (в сфере AdTech)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегии найма персонала, соответствующей потребностям компании в специалистах в области AdTech. Стратегический хантинг кандидатов: Активный поиск и...
Опыт работы не менее 3 лет в области найма персонала, предпочтительно в сфере AdTech. Наличие собственной базы кандидатов в сфере...
HR менеджер
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Найм новых сотрудников и увольнение. Онбординг. Организация системы управления персоналом. Составление профиля должности. Сбор аналитики по зарплате. Сбор аналитики по...
Наличие профильного образования. Опыт работы не менее 5 лет.
HR менеджер
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на ключевые позиции. Написание регламентов по подбору персонала. Составление профиля должности, портрета кандидата и структуры интервью с подбором...
Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом. Нацеленность на результат.
HR менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Дорогой будущий коллега! - Полный цикл рекрутинга (снятия заявки - аналитика рынка - составление текста вакансий - публикация - сорсинг - скрининг - проведение первичного интервью - получение...
Успешные кейсы в найме персонала на должности:
HR-специалист
1 500 – 2 500 $Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Ключевые задачи на данной позиции: - Подбор кандидатов русско- и англоязычных. - Поиск на HH, LinkedIn и других источниках. - Проведение анкетирования, первичного...
Умение создавать поток целевых кандидатов на позицию. У вас есть результативный опыт подбора персонала, включая подбор руководителей. В том числе...
Работодатель сейчас онлайн