Обязанности:
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме по иностранным гражданам и гражданам РФ;
  • Организация и ведение работ по охране труда;
  • Ведение воинского учета в компании;
  • Разработка и внедрение должностных инструкций, внутренних ЛНА;
  • Подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда, премирования работников;
  • Формирование организационных структур и штатных расписаний;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ;
  • Ведение кадровой отчетности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в компаниях численностью от 500 человек;
  • Опыт восстановления КДП и формирования с "0";
  • Опыт самостоятельной разработки и внедрения ЛНА, должностных инструкций;
  • Опыт работы с иностранными гражданами;
  • Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
  • Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
  • Отличное знание Excel, Word, программы 1С;
  • Знание трудового законодательства РФ;

  • Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность;

  • Умение работать в коллективе;

  • Умение расставлять приоритеты и решать сложные задачи.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Социальный гарантии в соответствии с законом, "белая" заработная плата;
  • График работы: пн-пт, с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Комфортный офис;
  • Место работы - м. Текстильщики (шаговая доступность).

Преимущества работы в «Росэлторг»:

Конкурентная
зарплата

Перспектива
карьерного роста

Корпоративное
обучение

Главный специалист отдела кадров

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии