Recruiter Gamedev
В архиве с 30 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Участвовать во всех этапах поиска и отбора кандидатов различных специализаций (Product manager, iOS/Android dev, Analyst, Go dev, Frontend dev...
Навык поиска кандидатов в различных источниках (Хабр, HH, Link, социальные сети и другие). Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии. - Проведение онлайн собеседований. - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. - Поддержание коммуникации с кандидатами...
Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. - Опыт подбор специалистов в сфере маркетинга будет плюсом. - Хорошее понимание процесса подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функции: 1 - формирование ТЗ по поиску вакансий в базе резюме. 2 - закупка номеров по отфильтрованным согласно ТЗ резюме.
Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Владеете различными технологиями подбора персонала. Готовы работать в режиме многозадачности и ориентированы на результат.
Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции: РОП, МОП, линейные руководители, и др..
Опыт найме персонала от 1,5 лет. Понимание специфики поиска (специалистов отдела продаж, ассистентов, линейных руководителей и др).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
60 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.
12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. Если критика, то...
Москва