Менеджер по подбору персонала/HR

Поиск, отбор и оценка IT специалистов разного уровня. Прямое взаимодействие с заказчиками. Подготовка Job Offer кандидатам, работа с контрофферами.

Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов). Опыт в закрытии узких...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Постоянный процесс найма лучших специалистов. Размещение и ведение до 5 вакансий одновременно. Организация и проведение собеседований, оценка по компетенциям.

Инициативный специалист, который любит свое дело. Имеешь опыт работы от 2х лет на аналогичной должности. Высокий уровень самоорганизации и...

Предварительное скрининговое интервью с кандидатами по телефону для сокращения списка потенциальных соискателей. Проведение zoom собеседований с кандидатами и предоставление обратной...

Профильное образование/ опыт работы в HR от 1 года – плюс для Вашей карьеры! Отличные навыки коммуникации: Грамотная устная и письменная...

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...

Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Готовность к прямому поиску кандидатов.

Адаптация и онбординг новых сотрудников. Проведение 1-1 с сотрудниками, welcome и exit-интервью. Проведение оценки 180/360 и встреч...

Приветствуется наличие дополнительного или основного профильного образования в сфере HR и управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности в...