Рекрутер (удаленно)
В архиве с 1 июля 2020
от 25 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прозванивать отклики и анкеты кандидатов. - Запись кандидатов на собеседование с руководителем. - Ведение базы кандидатов. - Ответы на сообщения, звонки. -
С опыт работы ресерчером или рекрутером. - Энергичным и уверенным в себе. - Имеющий быстрый ум, быстро обучающийся и включающийся в любой...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Доступ к работным сайтам. - Поддержку в период адаптации. - Передавать кандидатов (резюме и сопровождающие документы) руководителю. - Искать и предлагать решения для...
Отлично, если у вас уже есть опыт проведения первичных интервью и закрытия вакансий разного профиля — от сварщика до продавца.
Менеджер по подбору персонала рекрутер
40 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов. -Просмотр релевантных резюме. -Проведение первичного интервью и тестирования. -Формировать и публиковать вакансии. -Проводить телефонные интервью по откликам и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. -Опыт работы в точечном подборе. -Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом. -
Рекрутер
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Своевременное закрытие вакансий. Ведение отчетности. Разработка нематериальной мотивации сотрудников (Не сразу).
Опыт работы в подборе персонала. Инициативность, вовлеченность в процессы.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
прозванивать отклики и анкеты кандидатов для магазина. - проводить собеседования онлайн. - работать по стандартам магазина: всему научим и на все будут...
зарабатывать, как можно больше, выполняя планы.
Рекрутер
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов. Работа с отчетами и иными документами. Проведение очных/видео интервью. Оценка кандидатов. Коммуникация с заказчиками.
Опыт в рекрутинге. Опыт в телефонных продажах/колл-центр или переговоров с клиентами. Нацеленность на результат. Проактивная позиция.