Junior | Pre-middle IT-рекрутер

от 30 000 до 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

Привет! Ищем Junior | Pre-middle IT-рекрутера в наш отдел рекрутмента одного из самых известных профильных IT KA Star-Staff (13 лет на рынке).

Если у вас было в мыслях шагнуть в эту сторону и обучиться востребованной профессии, где можно работать на себя и нет потолка заработка - мы для этого лучший вариант!

Руководители отдела, где сейчас открыта позиция, имеют успешный опыт IT рекрутмента более 5 лет с лучшими показателями (количественными и качественными), у нас квинтэссенция опыта, который востребован и ценится на рынке и подтвержден спросом на нас большим количеством IT-компаний Москвы.

Сейчас мы ищем как людей без опыта (готовы активно обучать), так и middle рекрутеров. Главное, чтобы у тебя было огромное желание стать лучшим из лучших в поиске ИТ-специалистов.

Требования:

  • Активность! Желание “свернуть горы”, если потребуется =)
  • Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях).
  • Готовность учиться и развиваться, а не работать “по накатанной”!
  • Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое время стать высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом.
  • Техническое образование крайне желательно

Что нужно делать:

  • 100% времени - поиск и подбор персонала - т.е. поиск резюме (ресеч), звонки, собеседования, общение с Заказчиком (никакой скучной "бумажной" работы с документами).
  • Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много (в основном “теплые” звонки).
  • Думать и искать, искать и думать, .. и ещё раз искать! Упорно, весело и с драйвом.
  • Рекрутмент - это работа на результат. Много найдешь подходящих людей - много заработаешь, мало найдешь - мало заработаешь. Суровая правда жизни. Мы, например МНОГО зарабатываем и готовы научить этому тебя=)

Что мы готовы предложить:

  • Возможность хорошего заработка и прозрачная схема (оклад+процент за закрытия). У нас очень адекватная грейдовая схема, по которой растет как оклад, так и процент
  • Прикрепленный Личный тимлид-куратор
  • Регулярные тренинги: митапы по рекрутменту и IT, семинары по IT, тренинги тайм-менеджмента и т.д.
  • В разумной степени гибкий график на полный рабочий день, без таймера над ухом
  • В нашем отделе царит атмосфера взаимопомощи, мы тусим вместе с теми, кто любит тусить, и в тайне ухаживаем и помогаем интровертам, оставляя их в покое, если идем тусить :)
  • Оплачиваемая мобильная связь, чай, кофе, фрукты в офисе
  • Офис на станции метро Технопарк
  • Возможность частичной и полностью удаленной работы

Р/S Будет ОГРОМНЫЙ ПЛЮСОМ, если ты:

  • С чувством юмора;
  • Внимательный к мелочам;
  • С высокой работоспособностью
  • Понимаешь, не только чем отличается “мышь” от клавиатуры, но и чем Java от Javascript :)

Ключевые навыки

E-Staff
Подбор персонала
Деловое общение
Рекрутмент
набор персонала
IT Recruitment
Recruitment
кадровое агентство
IT

Вакансия опубликована 7 июня 2021 в Москве

Похожие вакансии