Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 10 июля 2020
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера проекта (Менеджер по персоналу)
60 000 – 75 000 ₽Москва
Без опыта
Контролировать выход кандидатов на объект. Планирование графиков сотрудников. Коммуникация с персоналом. Своевременное табулирование сотрудников проекта. Ведение электронных баз данных в...
Быстрое освоение новых навыков;. Проницательность и внимание к деталям. Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / специалист по кадровому учету
от 150 000 ₽Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор и оценка персонала. Ведение/контроль ведения кадрового делопроизводства. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников. Разработка положений и документов...
Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала в сфере розничных продаж.
Менеджер по массовому подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие направления - привлечение персонала на вахту. Знание логистика и алгоритма привлечения и доставки персонала. Анализ городов для привлечения вахтового персонала.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе (ВАХТА) - ОБЯЗАТЕЛЕН. ПК - уверенный пользователь. Умение убеждать и общаться с кандидатами.
Без опыта
Самостоятельно размещать вакансий и искать кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования. Передавать подходящих кандидатов в отдел HR .
Огромное желание работать и зарабатывать.
Менеджер по персоналу
70 000 – 85 000 ₽Москва, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании, в том числе и массовый подбор на должности: сиделка, горничная...
Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.
Менеджер по подбору персонала/HR
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа с рекламными сайтами, размещение объявлений по поиску сотрудников, обработка откликов. Приём входящих звонков, проведение собеседований/интервью в онлайн формате.
Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки.
Москва