Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 7 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Старший менеджер по подбору персонала
от 140 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам внутреннего заказчика – поиск резюме, телефонные и очные интервью, презентация кандидата заказчику, ведение кандидата...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки работы в направлении массового подбора будет дополнительным конкурентным преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Оценка и проверка кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников руководителям подразделений. Проведение собеседований (очное...
Успешный опыт закрытия вакансий. Уметь анализировать информацию, работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 110 000 ₽Москва, Медведково
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выполнять планы по закрытию вакансий- логистика, коммерция, бэк-офис. Работать над качеством закрытия вакансий; использовать различные инструменты оценки персонала.
Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности. Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\качество».
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Анализ рынка труда и заработной платы. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а...
Готовность работать на результат. Опыт работы в подборе от 0,5 года. Знание Кыргизкого языка будет преимуществом. Желание развиваться в...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) вакансии...
Высшее профессиональное образование. Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва