Руководитель дирекции развития зарплатных продуктов
В архиве с 17 июля 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и сбор требований от стейкхолдеров к продукту по выдаче банковских продуктов и открытию офисов по франшизе. Проведение исследований рыночных...
Высшее техническое, математическое или экономическое образование. Опыт работы на позиции Product Owner, Business Analyst в банковском секторе. Сильный аналитический склад...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Продвигать и продавать продукты электронной коммерции. Выполять планы по прибыли и оборотам портфеля электронной коммерции. Управлять портфелем сделок электронной коммерции...
Высшее образование. Опыт работы в продажах банковских и/или инвестиционных продуктов с корпоративными клиентами от 2 лет. Знание линейки продуктов...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участие в проведении интервью с клиентами и формировании гипотез роста. Инициирование и контроль проведения проверки гипотез со стороны ответственных подразделений...
Опыт работы в продуктовом подразделении крупных банков - потребительские кредиты, кредиты под залог недвижимости. Наличие успешно-завершенных инициатив в области развития...
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать эффективную работу направления поддержки продаж сети ММБ. Обучать сотрудников подразделения и региональной сети, проводить диагностику знаний. Обеспечивать выполнение целевых...
Опыт работы в банке с региональной сетью в части организации продаж клиентами малого и среднего бизнеса не менее 3-х...
Опыт от 3 до 6 лет
Строить сильный бренд работодателя среди молодёжи, конечно, на основе исследований. Мы любим опираться на цифры и используем продуктовый подход.
Оконченное высшее образование. Есть опыт работы в маркетинге / SMM / employer branding от 2 лет, уровень — Middle+ или Senior.
Опыт от 3 до 6 лет
Вести проекты по доработке и внедрению автоматизированных систем контроля рисков. Готовить презентации и материалы для защиты проектов. Осуществлять контроль ограничений...
Высшее образование (математическое, экономическое). Опыт проектного управления и выстраивания процессов контроля лимитов. Навыки подготовки презентаций. Опыт контроля лимитов инвестиционного банка...
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Мониторинг рынка, выяснение потребностей пользователей, проведение конкурентного анализа для формирования списка доработок продукта и инициирования изменений. Формулирование гипотез, их внедрение...
Успешный опыт работы менеджером продукта в крупном интернет-проекте с большим числом посетителей. Желателен успешный опыт создания и продвижения продукта...
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Написание коммуникационной стратегии для малого и среднего бизнеса. Формирование концепции, требований и разработка документа «единая коммуникационная политика СМБ».
Наличие опыта работы в банке в блоке среднего и малого бизнеса. Понимание потребности клиентов - системное мышление, хорошее владение инструментами анализа...
Руководитель по развитию E-commerce
90 000 – 180 000 ₽Москва, Сколково
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие продаж на маркетплейсах: Seo-оптимизация. Работа с контентом (работа с карточками товаров, фотографии, описание и пр.). Анализ продаж и...
Возможность добавить к своему опыту кейс по запуску продаж на международном рынке. Опыт запуска проектов e-com. Подтвержденный опыт работы...
Главный специалист Отдела развития продуктов
до 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в проектах по оптимизации процессов по предоставлению продуктов и обслуживанию Клиентов Банка (юридические и физические лица). Проведение работ по...
Профильное высшее образование. Опыт работы в банке – от 5 лет. Работа в отделах методологии, разработки продуктов, транзакционного бизнеса юридических/физических...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в подготовке плана развития мобильной сети в рамках Региона. Работа с Маркетингом и Клиентским Опытом. Проработка отдельных проектов связанных...
Высшее образование. Знание основ построения мобильной сети, планирования мобильной сети. Опыт работы в телекоме от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование единой команды для работы с ШПД Москвы, включая направления подключений и эксплуатации, аренды. Оптимизация существующих процессов развития и эксплуатации...
Высшее техническое образование в области телекоммуникаций и связи. Опыт работы в области отрасли связи не менее 3-х лет.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к3