Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 9 сентября 2020
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Ботанический сад, Ботанический сад, Берёзовая аллея, 5Ас1-3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый...
Наличие высшего образования. Аналогичный опыт работы в КА или In-house. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.
Москва, Новокузнецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно финансовые специалисты). Участие в отборе кандидатов на летнюю программу стажировки. Осуществление активного поиска кандидатов в открытых источниках...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Навыки работы с разными каналами привлечения кандидатов. Инициативный подход в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Волгоградский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Опыт в подборе сложных технических вакансий (проектирование, строительство...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное и качественное закрытие вакансий (IT и back-office, в среднем в работе 10 позиций). Выстраивание партнерских отношений с внутренними...
Высшее образование. Опыт работы в HR и IT-рекрутменте от года. Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Ботанический сад, Ботанический сад, Берёзовая аллея, 5Ас1-3