Осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала (в т.ч. изменение персональных данных, прием иностранных граждан).

Наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство". Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства ~100-150 чел. Ведение воинского учета. Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные дни и...

Отличное знание ТК РФ, нормативных актов. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Опыт работы с иностранными гражданами СНГ.

Ведение процессов кадрового администрирования: табельный учет, оформление документации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы и т.д), ведение кадрового документооборота...

Знание миграционного учета. Требования. Опыт работы не менее 3 лет по специальности. Знание 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение и обработка документации. Заведение карточек сотрудников. Оформление сотрудников на ГПХ. Работа с базами данных в программе 1C.

Опыт работы от полугода в аналогичной должности. Владение программами Excel и 1C - будет преимуществом, но готовы обучить.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (500 человек), работа в программе 1С:Предприятие 8.3. Подготовка приказов, распоряжений, писем, служебных...

Профессиональное образование по направлениям «Управление персоналом» или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Опыт работы от 3-х лет...

Администрирование процесса приема на работу, увольнения. Администрирование процесса предоставления отпусков. Ведение учета кадров в 1С. Участие в ведении воинского...

Высшее образование (желательно профильное), дополнительное образование в сфере управления. Персоналом приветствуется. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2...