Кадровик - HR

Работать с холодной базой и откликами. Приглашение кандидатов на позицию «менеджер по продажам IT решений». Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Имеете отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми. У Вас грамотная убедительная речь...

Работа со складским персоналом. Работа с текучестью (анализ, применение мер для снижения, обучение руководителей работе с показателем). Консультирование сотрудников вверенного...

Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП. Опыт работы в направлении ритейл/логистика/e-com будет являться преимуществом.

Контроль всего бизнес-процесса подбора. Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками (директорами и руководителями подразделений агентства). Формирование кадрового резерва.

Гибкость в общении с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи. Понимание ценности и важности репутации...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на 140 человек (ИТ компания). Вести воинский учет, отслеживать своевременную сдачу отчетности.

У тебя есть опыт работы в должности от 4 лет. Ты эксперт и отлично знаешь 1С ЗУП 8.3.

Отдел по работе с персоналом. Обязанности: Работа с контрактной документацией в CLM/ALM (согласование договоров, соглашений и приложений контрагентов отдела...

Высшее образование (специализация в области HR будет плюсом). Соответствующий опыт работы в HR - не менее 1 года. Английский язык – Pre...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат – 45 сотрудников, в том числе внешних совместителей (прием на работу, увольнение, отпуска, больничные...

Наличие полного высшего (профильного) образования. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет. Отличное знание основ кадрового делопроизводства и...