Управление полным циклом работы с персоналом региона. Управление бюджетом PEX вверенного региона. Обеспечение выполнения операционных показателей региона путем применения Hr...

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала, территориального/регионального менеджера/HR BP кластера от 3 лет.

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований...

Высшее образование. Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом. Знание основ трудового законодательства. Знание этапов и последовательности основных HR...

Поиск и подбор сотрудников на разные категории. Работа с job-ресурсами, выбор оптимальных каналов привлечения кандидатов. Своевременное и качественное закрытие...

Опыт в подборе персонала, понимание специфики работы. Желание развиваться по всем hr - направлениям. Ориентацию на результат и высокую вовлеченность.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий; проведение собеседований). Организация процесса привлечения кандидатов с использованием разных инструментов и каналов.

Успешный опыт закрытия вакансий на производстве будет являться вашим преимуществом. Уметь коммуницировать и организовывать процессы. Самостоятельность, самоорганизация.

Размещение вакансий по заявкам. Работа с базой резюме на онлайн ресурсах, скрининг резюме. Просмотр откликов кандидатов, первичная оценка резюме по...

Энергичного, активного и гибкого человека, обладающего живым умом и наделенного лидерским потенциалом. Ответственного специалиста, искренне любящего свою профессию, стремящегося к...

Поиск и подбор медицинского персонала. Ведение кадрового учета.

Высшее образование. Грамотная речь.