Ведение Зарплаты и Кадров в трех организациях – ООО ОСНО (20-25 сотрудников) и ООО ОСНО - производство (25-35 сотрудников, к...

Опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 2-х лет с численностью от 100 человек. Образование высшее/среднее...

Кадровое делопроизводство по двум юр. лицам (около 140 сотрудников). - Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при...

Если всё перечисленное у вас гарантированно получалось, вам пригодится следующий профессиональный опыт и навыки: - Образование: среднее специальное или высшее профильное. -

Работа в двух юридических лицах (общая численность до 150 сотрудников) в структуре Службы персонала (подчинение Директору по персоналу).

Экспертные знания в обрасти расчётов с персоналом. Опыт работы со сложными графиками: суммированный учет, ночные часы. Опыт работы в полностью...

Кадровое делопроизводство по трем юр. лицам (порядка 70 сотрудников), расчет заработной платы, премий, бонусов. Больничные листы, отпуска. Налоговая отчетность в...

Среднее специальное образование в области "Бухгалтерский учет". Опыт работы в программе ЗУП 8.3,БУХ 8.3. Опыт работы на...

Ведение участка заработной платы по нескольким юридическим лицам (60 человек, УСН, услуги): Начисление и выплата заработной платы, премий, отпускных, больничных...

Высшее (экономическое) или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет). Опыт работы от 3-х лет на участке по расчёту заработной платы.

Полное ведение участка заработной платы (несколько юридических лиц, общий штат составляет 100 - 150 чел.): расчет и оформление заработной платы, отпускных...

Знание 1С 8.3 ЗУП, 1С Бухгалтерия (уверенный пользователь); MS Office. Уверенный пользователь Excel. Высокая степень ответственности, внимательность...