Подбор персонала. Табельный учет. Заключение договоров на размещение вакансий. Работа с молодежью, отчётность. Проведение дней информирования.

Опыт от 3 лет. Профессиональные навыки.

Кадровое делопроизводство (на участок приема и увольнения, ПУ-2). Подготовка другой необходимой отчетности.

Высшее юридическое образование. Уверенное знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С.

Вести кадровое делопроизводство: приём на работу, увольнение. Формировать личные дела сотрудников. Составлять и сверять графики работы, вносить их в 1...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт работы с 1...

Ведение базы персонала в 1С. Самостоятельное ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление отпусков; ведение больничных...

Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь. Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет. Высшее образование, желательно профильное.

Оформлять необходимые документы при приёме, перемещении, переводе и увольнении работника. Готовить запросы и характеристики в соответствии с Декретом.

Опыт работы с документами. Опыт работы в кадровой службе. Работа в программе 1С кадры. Знание рекрутинга.

Увольнение сотрудников. Проверка графиков работ (сменности) на соответствие требованиям ТК РБ. Проверка табелей использования рабочего времени. Продление трудовых отношений с...

Высшее, средне-специальное образование (юрист, экономист по труду). Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек) в аналогичной должности...