Frontend developer

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 450 сотрудников, включая 150+ разработчиков. Наша разработка — это 37 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и iOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. Skyeng входит в топ 15 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

О команде. Мы делаем видеосвязь – важную часть взаимодействия пользователя с платформой. Наша основная задача – вывести связь на уровень, при котором максимальная простота для пользователя сочетается с надежностью. Для этого мы придумываем интересные и нестандартные метрики (иногда используем для этого ML!), а потом прокачиваем их и презентуем бизнесу.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать интересные фичи, и видеть от них профит;
• Планировать, предлагать, участвовать в развитии проекта;
• Работать бок о бок с аналитиком;
• Изучать опыт пользователей, чтобы в будущем его упростить;
• Иметь возможность заниматься не только фронтендом, но и бекендом, аналитикой, кастдевом и многим другим.

Наш идеальный кандидат

• С опытом практической разработки на JavaScript от 2х лет;
• Опыт работы с Angular 2+ (у нас 10), RxJS;
• Работал с Typescript, ES5+, Webpack 4+;
• Опыт работы с PHP — будет плюсом;
• Коммуникабельный;
• Ориентирован на результат, внимателен и проактивен;
• Пишет код, который легко поддерживать. Умеет оценивать сроки, декомпозировать задачи и сигнализировать о рисках/проблемах;
• Привык доводить задачи до результата;
• Хочет решать задачи бизнеса, а не просто писать код;
• Есть опыт работы с WebRTC или хочет его получить.

Пара причин работать с нами:

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
• Разработчики влияют на продукт. Не делаем, если сомневаемся. Делаем только самое важное. Выкидываем минорные use-cases, если их сложно делать;
• Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
• Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
• Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
• Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT;
• Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;
• Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
• Можно влиять на компанию и её процессы;
• Оплачиваемые отпуск и больничный;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
• Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
• Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.