Начальник отдела социальных программ
В архиве с 20 сентября 2020
от 110 000 до 110 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Проспект Мира
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и развитие системы обучения сотрудников продающих подразделений B2B, B2C. Выстраивание системы обучения руководителей Line-Middle...
Активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием внедрять современные подходы к обучению. Лидера и настоящего партнера...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке новых программ развития (в разных форматах) в соответствии с бизнес-стратегией компании. Организация и координация программ.
Умение управлять сложными проектами на всех уровнях. Умение четко формулировать свои мысли и уметь их оформить в тексте и слайде.
Москва, Кунцевская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать опросы степени удовлетворенности сотрудников для проработки корректирующих действий. Вести работу по созданию кадрового резерва - формировать список ключевых сотрудников, прорабатывать...
Высшее образование (преимущество: управление персоналом). Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт успешной реализации оценочных и развивающих мероприятий...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и ведение программ/проектов по развитию цифровых компетенций. Организация обучения по развитию цифровых навыков. Ведение отчетности и аналитика по...
Опыт управления проектами по обучению персонала (разработка дистанционных курсов / разработка и организация учебных программ). Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов...
Опыт от 3 до 6 лет
Построение качественной системы оценки эффективности обучения, пред-тренинговой диагностики и аналитики по итогам обучения и развития персонала ( корреляционные связи с...
Опыт работы ведущим менеджером по обучению или руководителем группы обучения более 3-х лет. Отличное знание современных тенденций и лучших...
Опыт более 6 лет
Разработка стратегии развития и бренда Корпоративного университета. Формирование стратегии обучения и развития персонала по направлениям холдинга. Управление портфелем образовательных программ...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в управлении персоналом, образовательных проектах, оценке и развитии персонала на высших управленческих позициях (Директор по...
Москва