Менеджера по подбору персонала (HR)
В архиве с 27 августа 2020
от 60 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Дмитровское шоссе, 62к2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Москва, Теплый Стан
Опыт от 1 года до 3 лет
Набор персонала в сеть стоматологий. Набор персонала в сеть маркетингов в др городах. Помощь руководителю в обеспечении работы стоматологий. (
Опыт подбора персонала. Активный поиск кандидатов.
HR-специалист
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
подбор персонала и формирование кадрового резерва сотрудников (80% рабочего времени). - проведение welcome-собеседований, после которых, нужно отбирать лучших кандидатов и...
Имеете высшее/среднее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Имеете опыт работы в подборе персонала от одного года.
HR менеджер офис / специалист по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Измайлово
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов. Размещение вакансий на сайтах / в группах. Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме. Помощь в адаптации...
Опыт работы в области подбора персонала или HR-управления. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Готовность работать в режиме...
Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и найм сотрудников (менеджеры по продажам в сфере поставки строительных материалов). Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в сфере работы со строительными материалами. Коммуникабельность, инициативность. Проведение очных собеседований с кандидатами...
Ассистент HR-менеджера
70 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самая главная обязанность - выстраивание HR-бренда компании. Внутренние и внешние коммуникации, как с сотрудниками, так и с кандидатами.
Опыт от двух лет на аналогичной должности. Коммуникабельность. Это очень важно!. Ответственность и своевременное выполнение задач.
Москва, Дмитровское шоссе, 62к2