Стажер в отдел маркетинга
В архиве с 30 августа 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Уверенное владение Excel, Word, Google docs, Яндекс.документы. - Отличные математические навыки. - Ответственность, самостоятельность. Инициативность, умение расставлять приоритеты. Будет плюсом: - Релевантный опыт...
Без опыта
Можно из дома
Уверенное владение Excel, Word, Google docs, Яндекс.документы. - Отличные математические навыки. - Ответственность, самостоятельность. Инициативность, умение расставлять приоритеты. Будет плюсом: - Релевантный опыт...
Москва, Красносельская
Без опыта
Можно из дома
Общение с администраторами площадок (каналы в TG, группы в ВК) с целью их добавления в наш сервис. Актуализация статистики, стоимости...
Светлая голова и память. Аккуратность и внимательность (нужно работать с большим массивом данных). Понимание принципа работы социальных сетей (ВК, TG...
Москва, Международная
Без опыта
Можно из дома
Налоговое консультирование банков, страховых и лизинговых компаний, а также клиентов индустриального сектора в отношении финансовых операций (ценные бумаги, деривативы, финансирование...
Высшее образование или студент(-ка) старших курсов с готовностью работать полный рабочий день (преимущественные направления подготовки: финансы, налоги и налогообложение...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Международная
Без опыта
Можно из дома
Участие в процедурах налоговой проверки на стороне покупателя и продавца и оценке текущих налоговых обязательств компаний. Налоговое структурирование приобретений/отчуждений...
Завершенное высшее образование (бакалавриат/магистратура) или студент(-ка) последнего курса. Хорошее знание российского налогового законодательства. Хорошее знание бухгалтерского учета.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Проводить исследования (юзабилити-тестирования, экспертная оценка, опросы, интервью) пользовательских интерфейсов под руководством старших специалистов. Формировать перечень и описание проблем.
Знание качественных исследований (юзабилити-аудит, юзабилити-тестирование, глубинные интервью, и др.). Знание количественных исследований (анкетирование, анализ статистики и др.).