Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 24 сентября 2020
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие направления - привлечение персонала на вахту. Знание логистика и алгоритма привлечения и доставки персонала. Анализ городов для привлечения вахтового персонала.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе (ВАХТА) - ОБЯЗАТЕЛЕН. ПК - уверенный пользователь. Умение убеждать и общаться с кандидатами.
Без опыта
Самостоятельно размещать вакансий и искать кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования. Передавать подходящих кандидатов в отдел HR .
Огромное желание работать и зарабатывать.
Менеджер по персоналу
70 000 – 85 000 ₽Москва, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании, в том числе и массовый подбор на должности: сиделка, горничная...
Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.
Ассистент HR-менеджера (Менеджер по персоналу)
55 000 – 65 000 ₽Москва, Арбатская
Без опыта
Подбор линейного персонала по всей России. Работа с job-сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов, работа в...
Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты. Высокие коммуникативные способности и умение находить общий язык с...
Менеджер по подбору персонала/HR
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа с рекламными сайтами, размещение объявлений по поиску сотрудников, обработка откликов. Приём входящих звонков, проведение собеседований/интервью в онлайн формате.
Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки.
Главный специалист по подбору персонала
до 130 000 ₽Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу. Точечный подбор персонала (ИТР...
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт работы с программами Talantix/E-Staff. Опыт успешного закрытия вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Москва