Руководитель проектов по охране здоровья и социальной политике
В архиве с 2 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Москва, Полянка и еще 2
Опыт более 6 лет
Разработка стратегии развития школы. Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей.
Высшее образование (Финансы и экономика, Стратегический менеджмент). Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий...
Похожие вакансии
Эксперт по обучению и развитию сотрудников
от 198 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и проведение внутренних обучающих программ в очном и онлайн-форматах для сотрудников линейного уровня и руководителей. Разработка тренингов и...
Высшее образование (психологическое, педагогическое, менеджмент). Знание основ методологии и создания тренингов. Понимание принципов обучения взрослых людей, навыки управления групповой динамикой.
Старший руководитель проектов
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение стратегических индивидуальных и командных сессий с первыми лицами подведомственных Департаменту транспорта организациями. Сопровождение и личностное развитие высшего и среднего...
Высшее образование, дополнительное образование - программы повышения квалификации в обучении персонала, коучинге, менторстве. Опыт работы не менее 3 лет в сфере...
Москва, Третьяковская
Опыт более 6 лет
Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения...
Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет. Опыт работы в крупных компаниях (штат...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегии и планов обучения и развития персонала в ввереных подразделениях. Построение качественной системы оценки эффективности обучения, пред...
Опыт работы ведущим менеджером по обучению или руководителем группы обучения более 3-х лет. Отличное знание современных тенденций и лучших...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему обучения и развития персонала. Разрабатывать и выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review). Организовывать внутреннее и внешнее обучение...
Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет. Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ информации о потребностях в оценке сотрудников, формирование плана оценочных мероприятий. Методологическая разработка материалов и проведение оценочных мероприятий...
Аналогичный опыт работы в компании от 2-х лет. Знание принципов, стандартов и методов оценки персонала, опыт подготовки и проведения...
Работодатель сейчас онлайн
Москва