Рекрутер
В архиве с 30 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва, ВДНХ, улица Академика Королёва, 13с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение маркетинговых мероприятий для привлечения талантов. - Активный поиск и привлечение кандидатов на соответствующие вакансии. - Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих...
Приветствую всех! - Владение английским языком на хорошем разговорном уровне. - Опыт работы в сфере подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (производства, склады, ритейл). Проведение телефонных интервью. Работа с работными сайтами, соц. сетями. Взаимодействие со смежными отделами.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков .
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функции: 1 - формирование ТЗ по поиску вакансий в базе резюме. 2 - закупка номеров по отфильтрованным согласно ТЗ резюме.
Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Владеете различными технологиями подбора персонала. Готовы работать в режиме многозадачности и ориентированы на результат.
Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции: РОП, МОП, линейные руководители, и др..
Опыт найме персонала от 1,5 лет. Понимание специфики поиска (специалистов отдела продаж, ассистентов, линейных руководителей и др).
Рекрутер
до 80 000 ₽Москва
Без опыта
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -
Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...
Москва, ВДНХ, улица Академика Королёва, 13с1