Директор по управлению персоналом
В архиве с 22 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Электрозаводская, Бакунинская улица, 71
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник директора по персоналу / менеджер по персоналу
90 000 – 130 000 ₽Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать интересные вакансии и оперативно закрывать существующие потребности компании в персонале (подбор, адаптация, наставничество) – точечный подбор не массовый.
У вас есть подтвержденные успехи в найме результативных сотрудников. Вы нам интересны, если любите и умеете продуктивно работать с людьми.
Главный специалист по управлению персоналом
120 000 – 130 000 ₽Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом или наличие профильных курсов повышения квалификации в области работы с персоналом). Опыт подбора персонала...
Менеджер по управлению персоналом сети
65 000 – 70 000 ₽Москва, Бутырская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Распределение работников по магазинам сети. Организация обучения и приема на работу работников в сеть магазинов. Коммуникация с магазинами по вопросам...
Желателен опыт работы в сфере подбора/управления персоналом или опыт управленческой работы в розничной сети . Рассматриваем кандидатов с позиции директора...
Помощник руководителя
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Планирование и организация собеседований Топ-менеджмент. Выполнение поручений руководителя. Встреча гостей. Заказ пропусков. Управление расписанием руководителя.(напоминание о запланированных мероприятиях...
Оконченное образование. Грамотная письменная и устная речь. Знание делового этикета. Организованность. Ответственность.
Менеджер по персоналу (спецтехника)
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (МОП, РОП, офис и др.). Оценка профессиональных и личностных компетенций сотрудников.
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в аналогичных сферах, понимание специфики работы менеджеров по продажам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Москва, Электрозаводская, Бакунинская улица, 71