Наша команда SME Micro Lending занимаемся развитием продуктов и дистанционных процессов, связанных с кредитованием малого бизнеса. Мы одними из первых на рынке малого бизнеса уже запустили полностью диджитальный процесс, и нашим клиентам больше не нужно идти в отделения, чтобы получить одобрение и сами средства.

Полтора года назад мы начали работать по фреймворку Scrum, а в конце прошлого года масштабировались в LeSS.

Сейчас в нашу команду мы ищем Скрам-мастера. Вы будете одновременно участником сильной и инновационной продуктовой команды, а также частью большой и профессиональной команды Скрам-мастеров Райффайзенбанка.

Что предстоит делать?

• поддерживать и развивать процесс работы по фреймворку LeSS;
• фасилитировать командные и мультикомандные (15+ участников) встречи;
• помогать участникам процесса понимать и применять практики командной работы;
• следить за тем, чтобы все события, которые описаны в Scrum, приносили команде ценность, а не занимали дополнительное место в календаре;
• создавать и поддерживать атмосферу доверия и обмена обратной связи между участниками команды;
• выявлять скрытые конфликты и находить пути их решения;
• поддерживать развитие и вовлеченность каждого участника команды;
• мотивировать команду двигаться к поставленным целям и повышать эффективность работы;
• развивать Agile-культуру и принимать участие в различных проектах банка.

Чтобы стать Скрам-мастером нашей команды нужно:

• иметь успешный опыт работы в роли Скрам-мастера продуктовой команды от 1 года и более;
• глубоко понимать Agile и разделять его ценности;
• хорошо знать различные фреймворки: Scrum, Less, Kanban и др.;
• хорошо знать продуктовые и/или инженерные практики;
• иметь интерес к профессиональному развитию в роли Скрам-мастера;
• иметь опыт или желание развиваться в коучинге;
• иметь опыт публичных выступлений и / или их организации (конференции, митапы и т.д.);
• иметь развитые навыки и опыт фасилитации работы групп;
• желательно знать практики: story mapping, декомпозиция, оценки задач, мозговой штурм и т.д.;
• уметь находить общий язык с разными людьми и решать конфликты разного уровня;
• уметь находить нестандартные решения;
• желательно владеть английским языком на рабочем уровне.

На этой роли вы сможете:

• работать в зрелой продуктовой команде и видеть результат своей работы в бизнес-показателях (кредитный портфель, P&L, NPS, доля рынка);
• работать в сегменте, который первый в России среди банков успешно запустил LeSS;
• стать частью большой и профессиональной команды Скрам-мастеров, иметь доступ к уникальным внутренним программам развития, внешним тренингам и конференциям;
• быть самостоятельным и нести ответственность за свои решения, предлагать и реализовывать свои идеи;
• работать удаленно до конца пандемии, а потом – в современном офисе в минуте от ст.м. Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.