Менеджер по привлечению партнеров в благотворительный фонд

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Подчинение: Директор по развитию

В Ваши обязанности будет входить:

  • Поиск и привлечение новых партнеров и спонсоров с помощью всех каналов коммуникации (телефонные звонки, email, мессенджеры); ведение переговоров, заключение договоров;
  • Запуск и координация текущих и будущих проектов Фонда с коммерческими партнерами, в том числе с корпоративным сектором;
  • Подготовка презентаций, предложений и соглашений о сотрудничестве;
  • Поддержание связи с партнерами Фонда по текущим проектам, отслеживание и координация реализации пунктов соглашения о сотрудничестве;
  • Сбор и анализ необходимой информации в Интернете по запросу;
  • Анализ текущих партнерских проектов Фонда и выделение ключевых направлений для развития сотрудничества с другими НКО и коммерческими организациями;
  • Составление сметы проектов и анализ ресурсов.

Мы ждем кандидата, который:

  • Имеет опыт в привлечении партнёров с нуля в НКО или работал в b2b продажах в коммерческом секторе;
  • Активный, внимательный, умеет рационально планировать свое время, готов работать в режиме многозадачности;
  • Имеет опыт работы с деловой перепиской, умеет грамотно писать и говорить, не боится телефонных звонков и готов выстраивать коммуникацию с представителями наших партнеров на любом уровне;
  • Ориентирован на результат в работе над проектами;
  • Проактивен и способен находить нестандартные решения задач;
  • Готов учиться и развиваться.

Что мы предлагаем:

  • Стать частью профессиональной команды первого и единственного в России Благотворительного Фонда, который сопровождает семьи на их пути к родительству, а также выстраивает систему профилактики рисков осложнений и потери беременности;
  • Удаленная занятость с гибким графиком;
  • Реальная возможность быстро вырасти до руководителя направления фандрайзинга;
  • Зарплата: оклад плюс процент от привлечённых средств;
  • Возможность самореализации, интересные задачи и свободу выбора в способах их решения;
  • Вовлеченный, дружный коллектив.

Ключевые навыки

B2B Продажи
Ведение переговоров
Заключение договоров
Поиск и привлечение клиентов
Организация мероприятий
Коммуникабельность
проведение переговоров с первыми лицами компании
Развитие продаж

Вакансия опубликована 24 октября 2020 в Москве

Похожие вакансии