Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 сентября 2020
от 30 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, удаленная работа
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по массовому подбору
от 30 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл работ по поиску и подбору розничного персонала. Составление профиля вакансий. Проведение телефонных интервью и направление кандидата на собеседование...
Опыт работы в подборе персонала желателен. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и высокой...
Менеджер по подбору персонала/ рекрутер (подработка, удаленно)
20 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подработка для активных рекрутеров или для тех рекрутеров, которые хотят плавно перейти с массовки на точечный подбор. - Точечный подбор до...
Понимание как и где искать кандидатов в не бирюзовую, но душевную компанию. - Опыт в подборе персонала от 1 года. -
Партнер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск кандидатов и закрытие вакансий на открытые позиции. Взаимодействие с заказчиками. Поиск кандидатов на Job сайтах и в других...
Опыт в рекрутинге от 1 года. Успешный опыт самостоятельного закрытия позиций по РФ будет твоим конкурентным преимуществом. Понимание и использование...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Предварительная оценка (скрининг) резюме кандидатов. Оценка профессиональных и личностных навыков кандидатов.
Опыт в подборе персонала будет являться существенным преимуществом. Коммуникабельность, уверенность при телефонном и личном общении с незнакомыми людьми. Позитивный настрой.
Менеджер по подбору персонала
от 25 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Закрытие точечных вакансий по запросу управляющих. - Составление "продающих" текстов и размещение вакансий на профильных сайтах и площадках. - Проведение первичных собеседований. -
Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание специфики бьюти сферы приветствуется.
Москва