Специалист по подбору персонала
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ТАТТЕЛЕКОМ ВХОДИТ В ТОП-15 КРУПНЕЙШИХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ РОССИИ
Сейчас бизнес-модель компании кардинально изменяется. Коренным образом обновился её менеджмент и подход к абонентам. Из классического оператора связи компания трансформируется в крупного российского провайдера цифровых услуг, «умных» решений и разработчика проектов, основанных на использовании самых современных систем коммуникаций и big data.
ВАМ ПРЕДСТОИТ
- Самостоятельное ведение полного цикла массового подбора персонала
- Выстраивание коммуникации с заказчиками
- Размещение вакансий на специализированных сайтах
- Поддержка и помощь в адаптации новых сотрудников
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ
- Средне-профессиональное/высшее образование
- Релевантный опыт работы
- Умение эффективно устанавливать контакт с собеседником
ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Аналитический склад ума
- Эмоциональная устойчивость
- Желание развиваться в HR
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ
- Доход: оклад + премия до 30%
- График 5/2 с 8.00-17.00
- Комфортные условия труда
- Работу в команде профессиональной службы персонала
ТАТТЕЛЕКОМ ЭТО:
Возможности
- Самореализация
- Профессиональный рост
- Корпоративное обучение
Забота
- Официальная заработная плата
- Стабильные выплаты
- Социальные гарантии
Уверенность
- Стабильность одновременно с инновациями
- Отрасль, необходимая для жизни каждого
- Развитие внутри компании
Друзья и поддержка
- Дружная компания
- Наставничество
- Семейные ценности
- Действительно работающий профсоюз
Вакансия опубликована 8 февраля 2021 в Казани
