Ведущий менеджер по подбору персонала

от 80 000 до 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам.

Мы входим в ТОП-40 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter) и занимаем 18 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ работодателей по версии Коммерсанта. На рынке мы уже 20 лет, у нас 6 стран, 130 городов и более 12 000 сотрудников. МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

Два года назад мы запустили в Москве свой первый филиал, сегодня нас уже более 500 человек, а через 1,5 года будет 1000! Хотите расти вместе с нами?

Меня зовут Татьяна, я HRD московского филиала и я точно знаю, как создавать сильные, успешные команды. Сейчас я ищу в наш департамент человека, который совместно с нами в офисе на ст.м. Новые Черёмушки сможет эффективно развиваться и пополнять наш филиал НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ и ТОПами. Мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды, поэтому я с удовольствием буду делиться знаниями и опытом, а так же буду рада инициативе и новым проектам с вашим участием.

Сейчас наша команда - НАША ГОРДОСТЬ! Умные, счастливые, успешные, активные и помогающие друг другу! Поэтому, если вы получаете драйв от своей работы и способны заряжать энергией других, испытываете гордость за найденных вами сотрудников и умеете делиться своей экспертностью, готовы ради лучших кандидатов пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске идеального и создать условия, чтобы команда росла не по дням, а по часам - добро пожаловать к нам!

У нас классно!

Сейчас мы активно развиваемся, поэтому набираем команду. В связи с этим, я приглашаю к участию в конкурсе на вакансию "Ведущий менеджер по подбору персонала".

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Создание и развитие отдела продаж;
  • Размещение вакансий на разных ресурсах (есть свой YouTube-канал);
  • Проведение телефонных интервью, собеседований (мы поделимся крутыми фишками, ведь собеседование по компетенциям - вчерашний день;);
  • Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
  • Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
  • Оценка и развитие команды;
  • Участие в корпоративной жизни компании (отлично работаем и отлично отдыхаем))).

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Работоспособность и результативность;
  • Умение и желание работать в команде, на общие цели;
  • Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высшее образование, а если в области менеджмента, управления персоналом, то это будет Вашим преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
  • IT-продукт, автоматизирующий работу hr;
  • Доступ к работным сайтам, доп.услугам;
  • Комфортный офис, м. Новые Черемушки;
  • Своевременную заработную плату 10 и 25 числа (оклад + премия + бонус);
  • Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;
  • Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
  • Молодой, веселый, дружный коллектив.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Деловая коммуникация
Оценка персонала
Административное управление
Адаптация персонала
Управление командой
Оценка компетенций
Адаптация
Управление талантами
Телефонное интервью
Собеседование
Работа с кадровыми агентствами
подбор руководителей

Контактная информация

Адрес

Новые Черемушки, Москва, Профсоюзная улица, 56

Вакансия опубликована 26 октября 2020 в Москве

Похожие вакансии